从校园到职场 – 请收起你的优越感!

有一说一,职场对年轻的新人并不友好,实际上,相对于日韩,甚至欧美,中国还算好的,日韩企业的论资排辈,欧美大量政治正确的雷区和亚洲人难以融入的文化壁垒,相对而言,中国的一些互联网公司很年轻,氛围更自由开放一些。但确实,年轻新人在职场容易动辄得咎,很容易被刁难,被斥责,甚至莫名其妙的背锅。

有一说一,职场对年轻的新人并不友好,实际上,相对于日韩,甚至欧美,中国还算好的,日韩企业的论资排辈,欧美大量政治正确的雷区和亚洲人难以融入的文化壁垒,相对而言,中国的一些互联网公司很年轻,氛围更自由开放一些。但确实,年轻新人在职场容易动辄得咎,很容易被刁难,被斥责,甚至莫名其妙的背锅。

最可怕的是,很多年轻人在职场遇到人际障碍,沟通问题,以及遭到一些排挤的时候,经常不知道自己哪里出了问题。

很多时候,很多沟通细节,小地方,过于自我,不太注重别人感受,其实很容易给自己带来不必要的麻烦,以及,莫名其妙的得罪人。

这不是一个政治正确系列,这是一个社会真实系列,所以如果你觉得自己没问题,我不会劝说你改变自我。但如果你想在真实的社会中寻求发展,我希望你学会用同理心看世界,并尽可能增加自己的容错性。

那么一些名校,优秀的学生,或者拿到出色offer的学生,很容易不分场合,不分对象的秀优越。而且是情不自禁的。真的,我不能说这种行为不对,但其实在很多时候,不自觉的就会得罪人,遭受不应有的对待。

说说典型场景:

某某大学,那是什么大学,没听说过。(很多顶尖名校的学生,确实连211里的很多大学都各种没听说过)

公司某个领导恰好是这个大学毕业的。

这个代码谁写的,怎么这么烂,这调用逻辑不是脱裤子放屁么?

他上司写的,当时因为赶进度,各种补丁和活动支持的调整,各种历史特殊场景下的修改,代码调用逻辑显得有些乱。

我现在这个offer年薪才20万,我们系那个谁谁谁去哪里哪里年薪40万呢。

他对面的HR,工作经验五年,年薪8万。

以上可能还是好的。还属于无心的言论,有些就是不分场合各种有意炫耀。你跟他说公司有个大牛曾经拿过什么什么竞赛的奖励,要好好跟人家学习,他顶你一句,他一起玩的同学谁谁谁拿过更大的奖励。你跟他说好好努力,公司奖励优秀员工旅游东南亚,他说他读书的时候日韩欧美都去腻了。你跟他说公司给他的办公电脑都是高配的,他说他家里游戏本比这个配置高多了。同事们恭喜某公司领导孩子考入名校,他冷不丁来一句,那个学校他当年放第二志愿了。

很多年轻人觉得,我很直率啊,我哪里错了。

同理心,什么是同理心。这世界上很多人的起点不够高,基础不够好,或者优秀的标准可能没那么高,大家一起共事,一起合作,有的人可能无所谓,有的人确实就会玻璃心一点,我之前讲容错性,分视角看,对自己要求高一点,尽量不要玻璃心,但对别人,要放宽一点,要理解别人玻璃心。

处处秀优越,可能不知不觉,很多人就会跟你保持距离,甚至处处不配合,你职场遇到的障碍可能就会增加不少。职场机会面前,你当仁不让的表达自己的能力,这是鼓励的,但很多日常沟通中,还是要尽量谦虚,体谅别人。

另外,很多年轻人读书的时候,玩笑开的比较大,或者遇到比较随和的师兄和老师,经常没大没小习惯了,到职场,有时候不自觉会带这样的习惯,真的,其实并无恶意,但很可能别人就觉得非常没礼貌,非常不注重分寸。

我在知识星球里看到,有些年轻人不自觉的会说,看看哪个逼能中奖,或者很多人喜欢说白嫖。我知道有些人不介意,或者说有些大V也不介意,但并不是每个人都不介意,你无法确定目标容忍度的时候,我建议收一下自己的玩笑尺度。真的,在职场,其实很多人是介意的。

还有校园里一些损友喜欢各种恶怼对方,各种硬怼,肆无忌惮,当然,同学情深,我不能说这不对,有些年轻人会把这种习惯带入职场,我强调一下,非常糟糕的!

还有就是不注重场合的开玩笑,私下可能确实同事关系不错,或者老板真的很随和,随便开玩笑没问题的。但是有客户在场,或者商务合作场合,说习惯了,非常口无遮拦,在场的同事,或者老板会特别尴尬,心里十分恼火,而自己还不知道情况的严重。

不要把别人平时对你的宽容,当作理所当然。商业场合要分清轻重。

另外就是各种抱怨,各种瞧不起别人,跟同事经常抱怨,那个谁谁谁水平太烂,怎么进来的,那个什么领导瞎指挥,根本发挥不了自己长处,那个什么福利比朋友谁谁去的公司差远了,相信我,第一,你的抱怨迟早会传播到领导耳朵里;第二,没有任何领导喜欢这样的员工。第三,很多时候,你的抱怨来源于你站的不够高,或者视野不够宽。

我们谈职场礼仪,商业礼仪,不是说,我们要如何的巴结老板,如何的与同事吹捧与互相吹捧,但我们真的要有同理心,要能更好的包容其他人。还有,多看看别人优点,多学习别人长处,太多人喜欢用自己的长处去比别人的短处,然后觉得自己很厉害,别人很蠢,这种人没办法进步的。

职场不是校园,不是家庭,不是你可以随心所欲无所谓的场合。

其实我刚入职场的时候,这方面就很糟糕,用我现在的视角去看,当时这种问题真的是特别严重!说句做人很傻逼一点都不过分。这也极大影响了我职场的发展空间和进步速度。

那现在是不是好了很多呢?我讲真,就是网上提到的,黄渤所说的,你默默无名的时候,好像到处都有人为难你,刁难你。你功成名就的时候,你身边所有人都是好人。这很现实,现在别人对我的包容度会非常高,因为我岁数大么,有点影响力么,有点江湖地位么。所以我说点过分的话,怼人直接一点,很多人都能担待。但职场新人不行,我年轻的时候也不行,别人不会担待你,只会苛责你。我希望年轻人理解这一点,不要总是觉得世界不公平。


以上,希望各自理解吧,当然,总是要罗嗦几句,有人会说,你怎么不提那些油腻的中年人,讲荤段子的上司老板,特别猥琐的同事。

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