抖音矩阵玩法实操详解!

前面我和大家讲了很多抖音单个账号的玩法,但是抖音在后期大家都不只是单纯的操作那么一两个账号了,当自己的一两个账号稳定之后,就会开始扩大规模。这种扩大规模做抖音的形式叫做矩阵玩抖音,很多人都只是听过矩阵玩法,但是都不了解什么是矩阵玩法,矩阵玩法是怎么操作,今天我就给大家讲一下矩阵玩法。

前面我和大家讲了很多抖音单个账号的玩法,但是抖音在后期大家都不只是单纯的操作那么一两个账号了,当自己的一两个账号稳定之后,就会开始扩大规模。这种扩大规模做抖音的形式叫做矩阵玩抖音,很多人都只是听过矩阵玩法,但是都不了解什么是矩阵玩法,矩阵玩法是怎么操作,今天我就给大家讲一下矩阵玩法。

一、  矩阵玩法是什么

抖音矩阵就是通过账号和账号之间建立相应的链式传播,将同一品牌下关注不同账号的粉丝流量通过矩阵式账号相互引流。在主账号下形成粉丝流量内部引流,这样不仅能够避免粉丝的流逝,也能扩大账号的影响力。

你做一个账号很难做到大家都知道你,但是你如果用多个账号,你被大家知道的概率就会大很多了。其实说白了,矩阵就是多个账号操作,在主账号的带领下,其他账号也都能有一定的起色,用主账号的影响力来带起其他账号的传播影响力。在主账号被封的情况下,还有其他的账号可以顶上来,不至于失去所有的粉丝。

二、  为什么要做矩阵

第一个,减少成本

当我们一个人要做那么多的事情的时候,会忙不过来还会出错。当我们们有多个人来操作的时候,就会有一个分摊成本的过程。当我们增加一个人之后,两个人就能相互分担。本来一个人要做的事情,因为多了一个人,就会提高做事的效率,从而减少成本。

第二个,增加收益

一个账号能够给你产生1万的收益。有10个账号来给你做的时候,就会相对应的增加收益。做抖音项目,增加收益肯定是我们努力的一个点,做10个账号,即便这个收益达不到10万,也是能增加你成功的几率的。你有那么一两个账号做成功的,那么你就会有更大的几率做成功别的号。就冲着这个,也是值得的。

第三个,降低风险

在做抖音淘客项目的时候,你如果只有一个人在做这件事,只要那个人不做了,你就没有人能够接替了。但是如果你是有10个人在做这件事,项目就有了分工,每个人各司其职,走了那么一两个,完全没有怕的,因为你有可以接替做这件事的人,抖音淘客项目不会因为那么一两个人走而中断。时间对于抖音淘客项目来说还是很重要的,有时候可能就是因为你在这两天做了,赶上了一波流量,你就火了。所以看似不重要的项目中断,你可能就和爆火擦肩而过。

第四个,增加火的概率

抖音上面很多带货视频爆了,爆的视频各有特点。一个人的思维有时候是局限的,一个人的感觉是单向的。你一个人在做这件事情,你只能自己去感觉视频火的点在哪里。但是,如果是10个人在做,每个人都自己的观点,都有自己的想法和感觉,可以各自做各自的,这样也能发散思维,比自己一个人想视频火的规律原因要好很多。压中视频的火爆点的概率也就会大,能够做出火爆视频的概率就会大很多了。

三、  矩阵玩法的4种常见类型

我认为的矩阵有以下几个常见类型:

个人矩阵、团队矩阵、家庭矩阵、MCN矩阵。

个人矩阵很简单就是我们自己运营成功一个账号之后,再去创建更多的细分类,之后评论区会相互评论,彼此的视频相互点赞。当一个账号起来之后,这个账号点赞的视频也会推送给关注你的人。

家庭矩阵很好理解了,比较有名的就是,小金刚+可爱的金刚嫂+金刚爸+金刚妈,这样家族的矩阵号,是非常有意思的,同时效果也是非常好的。有一些视频里面,他会艾特其他出镜的家庭成员,当你关注了其中一个之后,就会去关注其他的成员了。视频的内容风格比较统一,内容也是系列的家庭内容,这样的家庭矩阵就比较受用户的喜欢。

MCN矩阵,这个矩阵式抖音的一个专业玩法,玩车女神就是很典型的例子。这个,我们几乎不会涉及到,可以不用过多了解。

在这么多的矩阵中,我认为只要找到自己最适合的就可以去做了。

四、  矩阵操作流程

我首先来讲一下做矩阵的方法流程:

1. 多账号操作

2. 垂直1-2领域,深耕细作

3. 先小量,再大量,不要盲目放大。

我们矩阵玩法,肯定就是要多账号操作了。账号的数量可以自己看情况来定,我们看自己能够稳定操作几个号,我们要在了解自己能够操作好几个号的情况下进行,这样我们才能有条不紊的进行。

但是,这边不是多账号就做各自不同的领域。多而不精,我们在做的时候,我们需要注意,我们各自的领域关联,最好是做1-2个领域。当我们做的领域多了之后,我们就会发现,我们什么都做,但是最后是什么都做不好。这样的情况还不如我们选定那么1-2个领域,专心去研究自己做的领域。反而还能摸索出一些规律,会越做越上手。

我建议大家自己在做的时候,不要盲目放大,我们一开始做的时候,我们不要做得那么大。从小做到大,是最踏实的,也是比较稳的做事方法。不要说一听到这个方法好,这个领域好,就立马找那么十几个人来做,人多了之后,反而不知道要做什么了。与此同时,管理也成了一个大问题,团队里面的人心也会浮躁。放大之前,我们应该是先自己做好,然后再慢慢做大,这样会比较有效。

我们可以总结一下矩阵的优缺点:矩阵优点:增加火的概率,批量产出,增加多收益。矩阵缺点:投入比较大,对管理有一定的要求。所以,我认为矩阵也是有自身的优缺点,扬长避短去发挥矩阵的优势才是最重要的事情。

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