一个即将爆火的搞钱信息差！
文章发布其实这个项目很简单，只不过因为最近政策原因，这个项目的需求量会在短时间暴增。
最近各大平台都在释放一个消息，在9月1号，上面要求各大企业、包括个体工商户都必须缴纳社保。
这代表了什么知道吗？
代表了餐饮业的服务员、洗碗阿姨，以及各种拿着3000块工资的人，老板都要给员工买社保，这会搞死一大批中小商家。
站在员工的角度：员工拿着3000的工资，如果这个1000多的社保钱需要员工出，那最后员工月低工资还剩1000多，你觉得员工愿意么？
站在老板的角度：现在很多行业生意都不好做，而且很多老板都没买社保，现在还要给员工交社保。
如果交的话，那老板就要多承担1000多的成本，如果不交，那员工回头去把老板一告，那罚款和滞纳金想想都可怕。
如果这个社保新规真的落地的话一定会搞死一大批小商家，打工人的寒冬来了。
所以这是个死局，这个通知现在还没生效，听说在9月1号生效，现在还没生效。
在抖音上关于社保新规影响的热点就没停过，非常多的大V和各个行业的老板以及打工人都在激烈讨论 ~
好了，回到文章的重点，那如何利用这个所谓的社保新规赚钱呢？
现在就目前这个情况，这个新规还没落地的情况下，网上讨论这么激烈，现在各个行业的老板和其实都很需要一个能解决这个问题的方案 。
现在这个情况其实只有一个解决方案，那就是老板和员工签订一个合作协议，注意，这是合作协议，也就是所谓的（劳动合作协议）
社保新政出台第一天，我偶然刷到在售卖劳动合作协议的直播间，刚开始我不怎么在意，越刷越多的时候，我才发现现在已经很多人在偷偷的把这个社保新规当成一个产业在做了。
合作协议的内容是这样的：
甲方是资金方，乙方是人力技术方。甲方负责出资占99.9%的利润，并独自承担风险。
乙方负责劳动技术占0.01%的利润，不承担亏损，每个月领取3000元的基础利润。剩下是月结，合作期一年，如乙方退出，只赔1元。有争议找到公司所在地法院去解决。
这么一来，双方巧妙地避开了雇佣关系，取而代之的就是合作关系。你我都是老板，社保难题迎刃而解。
出资方含泪承担所有风险，技术方拿保底旱涝保收。
这份协议呢从表面上看似合理合法合规，不知道下个月9月1号上面会如何落实？
其实很久以前，美团早已通过劳动关系争议来规避责任，他们认定骑手是合作方，而非员工。
前段实践网上盛传的400多亿社保养老金被挪用了，也许这个钱就要从你我身上拿回来吧。
补充下：目前没有任何方式方法能够做到让老板们能规避社保，以及不缴纳社保，但是可以做到用合同和协议做到员工反悔了去告公司导致罚款，社保是强制性的，没有任何办法可以用协议或合同去规避不缴纳社保。
再来说下这个项目的重点~
如果你想做这个项目，你就先去各大平台把别人正在售卖的（劳动合作协议）全部买回来，不管是电子版的还是纸质版的，如果可以用现成的就用现成的、如果不能用现成的就重新排版打印成自己的资料。
现在网上大部分人是卖19.9左右，挂小黄车或者直播间售卖，如果你没直播能力就挂小黄车，直接用图文的形式拍下来做矩阵，然后放到私域去卖，很多人都已经开始卖相关的资料了。
其实不管这个资料是否真的能给各行各业的老板解决问题，但是一定有非常多的人会因为这个政策而产生消费冲动的，毕竟客单价也不是很高，所以呢？你懂的。
这里我要补充一点，因为基本上买这个资料的都是各个行业的老板，你想一下，如果你想把这些老板二次变现你会怎么做？
其实有很多方式，同城老板粉其实很贵的，卖给那些培训机构，或者自己做自营升单做后端的盘子 ~
不管自己做还是卖粉，其实单单把资料这个做好了就很香了，能卖给老板的资料包其实有很多
比如：企业管理相关的，自媒体的，短视频的，认知课，理财课，财税，有非常多后端升单方式 ~
具体后端升单做什么，主要看你会什么，你擅长什么，你有什么资源能嫁接。
甚至合作协议资料这个玩意，你可以不卖，别人卖你就免费送，用来引流老板粉，对于那些卖资料的同行，你免费送完全就是降维打击。
这里在说一下，老板粉一个在私域是很贵的，毕竟老板们都有很强的消费能力和欲望。
就说到这里吧，相信能懂的一眼就看懂了，看不懂的怎么说都不懂，看懂就去做吧。
